Edukasi Anggota Baru - Tumbuh Berkembang Bersama Anggota

Edukasi Anggota Baru

edukasi anggota baru

Calon Anggota berkewajiban mengikuti Edukasi Anggota Baru

MCU merupakan komunitas orang-orang yang bersepakat untuk mengumpulkan dan menabungkan sebagian uangnya serta dipinjamkan diantara mereka. Tidak saja hanya untuk menjalankan bisnis inti berupa simpan pinjam, MCU memiliki tujuan untuk mengembangkan kemampuan serta pemberdayaan ekonomi Anggota.

Bagaimana jika komunitas menerima anggota baru?

Di MCU, Calon Anggota yang mendaftar setelah 3 (tiga) bulan menabung secara teratur selanjutnya diundang untuk mengikuti Edukasi Anggota Baru. Sama seperti halnya korporasi lain yang memberikan edukasi kepada pemilik yang baru. Anggota MCU tidak hanya berfungsi sebagai pengguna jasa dari bisnis inti MCU, namun juga memiliki fungsi sebagai Pemilik. Oleh karena itu Edukasi Anggota Baru merupakan kewajiban setiap Calon Anggota sebelum ditetapkan sebagai Anggota MCU.

1. Mencermati dan memberikan masukan positif atas perkembangan MCU.
2. Meluangkan waktu untuk mengikuti kegiatan organisasi, diantaranya: Pra Rapat Anggota Tahunan (Pra RAT), Rapat Anggota Tahunan (RAT), pelatihan-pelatihan yang diselenggarakan MCU.
3. Berperan aktif dalam menjaga kelangsungan MCU dengan menjalankan hak dan kewajiban sebagai Anggota MCU serta mengajukan diri sebagai Pengurus dan atau Pengawas
4. Mengembangkan keanggotaan MCU dengan berfungsi sebagai Duta MCU di masyarakat.

1. Menabung secara rutin sekurang-kurangnya simpanan pada rekening Taska.
2. Bijak menggunakan fasilitas kredit dengan mempertimbangkan tujuan kredit dan kemampuan membayar angsuran kredit.
3. Membayar angsuran kredit sesuai jumlah nominal dan waktu yang ditetapkan dalam perjanjian kredit.
4. Menjaga kredibilitas Anggota dengan menjalankan fungsi-fungsi sesuai dengan hak dan kewajiban di MCU.

Tujuan Edukasi Anggota Baru
Tujuan dari Edukasi Anggota baru adalah:
1. Membangkitkan aspirasi dan pemahaman Anggota tentang konsep, prinsip, metode, praktik serta pelaksanaan pengelolaan usaha MCU.
2. Mengubah perilaku dan menumbuhkan kepercayaan serta kesadaran Anggota tentang arti penting dan manfaat bergabung bersama MCU.
3. Menumbuhkan partisipasi aktif Anggota dalam kegiatan bisnis inti yaitu simpan pinjam dan pengelolaan organisasi MCU sebagai upaya perbaikan taraf hidup Anggota.
4. Mengembangkan kemandirian, rasa percaya diri, kesetiakawanan sosial antar Anggota MCU.
5. Meningkatkan kompetensi Anggota serta pemahaman tentang tugas, hak dan kewajiban Anggota MCU.
6. Merupakan bagian kesinambungan proses kaderisasi kepemimpinan di MCU.
7. Memberikan informasi, pandangan bagi Anggota dalam penggunaan uang secara bijaksana dan bertanggung jawab.